Mame Diagne

Ombudsman

Avant sa nomination au poste d’Ombudsman des fonds et des programmes, Mame Diagne a occupé, pendant près de 4 ans, les fonctions de chef régional des ressources humaines au Bureau régional de l’UNICEF pour l’Asie de l’Est et le Pacifique, basé à Bangkok, Thaïlande. Mme Diagne est sénégalaise.

Elle a plus de 25 ans d’expérience professionnelle et a travaillé dans divers bureaux de l’UNICEF dans les domaines des opérations et de la gestion des ressources humaines, dans six des sept régions de l’UNICEF, notamment en Afrique, en Asie, en Europe, au Moyen-Orient et au siège à New York.

Mame Diagne a exercé les fonctions de chef des ressources humaines à Dacca, Bangladesh, et de responsable de la gestion des ressources humaines au sein de la Division des Programmes d’Urgence (EMOPS) à New York, dans le cadre de l’équipe d’intervention rapide intervenant, à l’échelle mondiale, dans les opérations d’urgence dans les bureaux de pays de l’UNICEF. Elle a également été responsable des opérations dans des situations d’urgence complexes comme celle du Rwanda, de l’Iraq et des Territoires palestiniens.

Mme Diagne possède de très solides connaissances en matière de politique et de règlement du personnel des Nations Unies. Elle apporte une maîtrise et une compréhension approfondies de la gestion des ressources humaines, notamment sa compétence à gérer les crises et les conflits aux niveaux national, régional et mondial.

Mame Diagne est titulaire d’une maîtrise en gestion des ressources humaines de l’université de Manchester, Royaume-Uni, et est membre de l’Association internationale des Ombudsmans (IOA).