Avant sa nomination au poste d’Associé Ombudsperson du Bureau de l’Ombudsman commun, Veronica Luard servi comme Directeur des Ressources Humaines Régional dans la région Afrique orientale et australe, à Nairobi, au Kenya.
Elle a travaillé dans différents bureaux de l’UNICEF dans la gestion du programme et des opérations. Elle a commencé sa carrière professionnelle comme Administrateur de Programme Adjointe à Maputo, au Mozambique.
Elle a ensuite servi comme Administrateur de Programme dans divers pays : Sénégal, où elle était responsable de l’élaboration et de la gestion des programmes assistés par UNICEF en Cap-Vert et Guinée Bissau; Burkina Faso et la Côte d’Ivoire.
Mme. Luard a la nationalité du Guyana. Elle est titulaire d’un baccalauréat en arts libéraux de l’Université de Columbia à New York, d’un MSc en relations internationales de l’Université des Indes occidentales, et une maîtrise en administration publique de l’Université Harvard.
En Octobre 1994, Mme. Luard rejoint le Staff Development and Training Section au siège de New York où elle a servi jusqu’à ce qu’elle ait pris le poste de Senior Human Resources Officer dans la Division des ressources humaines.
Veronica Luard détient également la certification professionnelle de l’Association Internationale des Ombudsmans.
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