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Boletín de mediación – Aspectos destacados de 2025
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Boletín de mediación – Aspectos destacados de 2024
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Ombudsletters
#17 Ombudsletter: Mensajes anónimos
Un ombudsman recibe a veces denuncias anónimas sobre comportamientos abusivos, discriminación, acoso u otras conductas indebidas en el trabajo. Estas denuncias pueden referirse a una persona o a un grupo de personas. En otras ocasiones, el Ombudsman se reúne con miembros del personal que han recibido denuncias anónimas sobre su comportamiento y no saben cómo afrontar la situación.
