Problèmes Fréquents

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Exemples de problèmes fréquents soumis au Bureau de l’Ombudsman :

    • Mon contrat a été raccourci sans explications. Puis-je faire quelque chose pour résoudre ce problème de manière informelle ?
    • J’ai travaillé comme consultant et j’ai soumis le rapport final mais je n’ai jamais été payé. Je n’ai pas pu obtenir de réponse du bureau à propos du paiement en souffrance de mes frais de déplacement et de mes honoraires. Pouvez-vous m’aider ?
    • J’ai été Volontaire des Nations Unies sur ce site d’affectation pendant de nombreuses années et on m’a dit que je ne pouvais pas faire acte de candidature pour un poste ici. Pouvez-vous m’expliquer pourquoi?
    • Je suis parti de l’organisation et j’ai contacté le point focal des RH à plusieurs reprises, mais on ne m’a jamais dit quand je percevrai ma prime de rapatriement. Pouvez-vous m’aider ?
    • Mon poste a été supprimé et j’aimerais vous demander des conseils concernant la fin de mon contrat et mes droits.
    • Je suis anéanti et triste parce que mon superviseur me manque de respect et me harcèle tous les jours. J’ai toujours travaillé très dur et je ne comprends pas ce qui se passe. Je refuse absolument de soulever ce problème auprès de mon superviseur à ce stade, et je ne veux pas non plus que quelqu’un le fasse pour moi. Mais j’aimerais avoir la possibilité d’en discuter avec un professionnel dans votre domaine afin de déterminer si j’ai raison de m’inquiéter. Dites-moi, s’il vous plaît, si ce sera possible.
    • J’ai des questions à poser sur la manière de traiter une situation de travail délicate à mon bureau. Puis-je vous parler ?
    • Il y a dans mon équipe une personne difficile, qui a de très mauvais résultats année après année. Je lui ai indiqué comment elle pouvait s’améliorer mais elle n’a jamais suivi mes conseils. Que me suggèreriez-vous ?
    • J’ai été en congé maladie pendant une période prolongée et je ne parviens pas à obtenir de réponse à mes questions, que ce soit du service médical ou des RH.