Temas Comunes

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Ejemplos de temas comunes presentados ante la Oficina del ombudsman:

  • Mi contrato fue reducido sin dar explicaciones. ¿Hay algo que pueda hacer para resolverlo de manera informal?Trabajé como consultor y presenté el informe final pero nunca me pagaron. No obtuve una respuesta por parte de la Oficina en relación con el pago pendiente por viajes y honorarios. ¿Me pueden ayudar?
  • He sido voluntario de ONU en este lugar de destino por muchos años y me dijeron que no puedo postular a un cargo. ¿Me pueden explicar por qué?
  • Me fui de la organización y he tratado de comunicarme con el coordinador de Recursos Humanos en varias ocasiones y no obtuve respuesta respecto de cuándo me darán mi subsidio de repatriación. ¿Me pueden ayudar?
  • Mi cargo fue eliminado y necesito orientación respecto del término del contrato y mis derechos.
  • Me siento desolado y triste porque mi supervisor me falta el respeto e intimida a diario. Siempre he trabajado con mucha dedicación y no puedo entender qué está pasando. De ningún modo quiero plantear este asunto a mi supervisor a estas alturas, ni quiero que nadie más lo haga, pero me gustaría tener la oportunidad de conversar con un profesional de vuestra área para determinar si tengo razón en preocuparme. Háganme saber si sería posible.
  • Me gustaría pedir orientación sobre cómo hacer frente a una situación laboral compleja en mi oficina. ¿Puedo hablar con ustedes?
  • Hay una persona complicada, un funcionario, que año tras año muestra un desempeño muy deficiente. Yo traté de orientarlo para que mejorara pero nunca siguió mis recomendaciones. ¿Qué me sugieren?
  • He estado con licencia por enfermedad durante un tiempo prolongado y no obtengo respuesta a mis preguntas de Servicios Médicos ni de Recursos Humanos.